採用情報
Human Resources 求める人材
“一度やってみよう” 失敗してもいい。
チャレンジしていくことに意味がある。
私たちが求めているのは、「前向きなチャレンジ精神を持っている」「自分の仕事・建物づくりに誠実に向き合える」「柔軟さを持ち、臨機応変に対応できる」人材です。小川建設では、現場で活躍する技術者を尊重する風土があり、前向きに仕事に取り組み、新しい技術を学びたいという人材は、会社がしっかりとサポートします。
チャレンジ精神
建物づくりは、様々な環境・条件をクリアして進めていく仕事で、新しい知識や技術等、新しいやり方を覚え吸収していくことが必要です。様々なことへのチャレンジ精神が重要な仕事です。
誠実さ
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としています。信頼を得る為には、約束を守ることの積み重ねが必須です。建物づくりに関わる様々な依頼やルール、契約等を必ず守る「誠実さ」を重視しています。
柔軟さ
建物づくりでは、様々な価値観を持つ方と、しっかりとコミュニケーションを取りながら、工事を進めていきます。固定観念にとらわれず、柔軟な考え方で適切な対応を導き出し、日々の仕事に取り組んでいます。
株式会社小川建設 人事部
和木 滋
“一度やってみよう”失敗してもいい。 チャレンジしていくことに意味がある。
私たちが求めているのは、「前向きなチャレンジ精神を持っている」「自分の仕事・建物づくりに誠実に向き合える」「柔軟さを持ち、臨機応変に対応できる」人材です。小川建設では、現場で活躍する技術者を尊重する風土があり、前向きに仕事に取り組み、新しい技術を学びたいという人材は、会社がしっかりとサポートします。
New Grads 募集要項（新卒）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3カ月（条件変更無し） |
| 業務詳細 | デザイナーズマンションを中心に、ビル、工場、学校建築等の施工管理業務を行って頂きます。 5～10階、30～80戸の中高層マンション（RC造）を中心に、着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきます。協力業者様の選定など、現場に大きな裁量が与えられていますので、施工管理者として総合的な成長を目指せる環境です。 |
| 応募資格 | 2026年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校を卒業・修了(見込み)の方 |
| 募集学科 | 文理不問 |
| 予定勤務地 | 東京都を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） |
| 給与（初任給） | 322,823円（固定残業代45時間分含む） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：45時間以内 |
| 休日休暇 |
年間休日120日 原則土日祝日休み ※月2回程度土曜日出勤がございます。（振替休日を取得いただけます。） |
| 教育制度 | 新人研修、コンプライアンス研修 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 |
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Mid Career 募集要項（中途）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 3カ月（条件変更無し） |
| 業務詳細 |
建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） RC造、新築物件の建築施工管理業務
※担当物件は新築マンションが中心となります。 |
| 応募資格 | 高卒以上（未経験者は30歳以下、資格取得とキャリア形成の為） |
| 予定勤務地 | 東京都を中心とした首都圏の各現場事務所（直行・直帰） |
| 給与 | 290,000円～750,000円（固定残業手当、現場手当、管理職手当を含む） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：45時間以内 |
| 休日休暇 |
年間休日120日 原則土日祝日休み ※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり 土曜日は現場稼働日のため出勤が多くありますが、振替休日の取得が可能です。 |
| 教育制度 | 新人研修、等級講習、コンプライアンス研修 等 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 |
| 福利厚生 |
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